今天(27日)下午，在三亚警备区组织的退伍士兵就业招聘会上，驻地30家企业为老兵们提供电工、保安、文员、财会等700多个岗位，经双向选择，120余名老兵现场与招聘单位签约。

　　“我在部队学过烹饪，熟悉多种菜系的烹饪方法。”在一家写着“厨师1-2名，工资3500元。”招聘内容的招聘单位前，退伍兵李勤林向该公司这样“推销”自己。退伍兵王可服役期间曾任过司机班班长，一家五星级酒店看过他的简历后，很快就与他达成就业意向。

　　三亚警备区政治部主任蒋红卫介绍：“今年即将退伍的老兵，兵龄从2年至12年不等，大部分都有一技之长。掌握船艇维修、机械工程、汽车修理等专业的士兵，不用地方培训即可直接上岗，他们团队意识强，在部队能吃苦，有本事，回地方也有竞争力。”

　　近年来，为让每位战士在部队锻炼成才，三亚警备区在搞好教育训练的同时，先后与驻地院校联合举办了英语、计算机、电器维修、烹饪等多种两用人才培训班，使大家掌握了一技之长，拓宽了退伍老战士的就业渠道。如今该警备区已经成功举办四届退伍士兵就业招聘会，为400余名退伍老兵解决了就业难题。 (记者易建阳 通讯员陈耀强)