市民 讨薪方式过于极端，不支持
“对于农民工拉横幅、跳楼、拦路的讨薪方式，我表示理解，但不支持。欠账还钱天经地义，然而有些企业守法意识不强，为了规避用工风险，减少成本，置农民工的权益于不顾，存在故意拖欠农民工工资套取工程款行为，有的甚至携款潜逃，导致很多农民工充当‘杨白劳’，实在可恨。”市民刘先生说，其实只要老板们按时支付工资，就不会存在农民工讨薪的事情了。然而在现实中，就是存在这些黑心老板，只想让工人干活，不想付工资，一些无良企业、黑心老板能拖则拖，甚至“赖账”不给，农民工苦不堪言。正是因为这些没有良心的老板出现，农民工讨薪的事件才会频频发生。
“农民工那么辛苦干活却拿不到工资，而且投诉常常得不到及时的回复。不过采取跳楼等极端方式、拉横幅拦路的违法行为去讨薪，不应该的，也不可取。”市民吴女士说，不管是真假跳楼，都应该出现，生命只有一条，要珍爱自己的生命，如果是假跳楼万一不小心掉下去了，那真的会死不瞑目，那些拉横幅拦路的事更不能做，既阻碍交通，也违法，当然有关部门面对农民工讨薪的问题，最好要迅速反应，不要让农民工感到心寒、无助、绝望。不管遇到什么事情，都不应该采取极端的方式。
律师 农民工讨薪要理性，依法维权
海南某律师事务所黄律师告诉记者，农民工讨薪要理性，讨薪的行为也要限制在法律规定的范围内。结合现行法律的规定，农民工可以采取维权措施。
首先要确定维权的对象。目前国内很多时候存在这样的情况：包工头底下带着一批农民工，其本身并没有施工资格，大多是挂靠到有施工资格的建筑公司。一旦发生争议，包工头撒腿走人，建筑公司死不承认与农民工存在任何关系。这时候该怎么办？由于我国《劳动合同法》规定实际用工是产生劳动关系的依据而非签订劳动合同，从这个角度讲，建筑公司虽然没有与农民工签订书面合同，由于对农民工实际用工，建筑公司与农民工间仍可以产生劳动关系。这时，农民工是可以将建筑公司作为维权对象。
其次要重视证据的保存。农民工工作过程中要注意保留证据，如果没有劳动合同，可以用工作服、工作证、工作记录、工资条等作为证明劳动关系存在的辅证。在与用人单位协商过程中，可以利用录音、录像等方法搜集与用人单位存在劳动关系的相关证据，为日后的劳动仲裁、诉讼等做好准备。
最后要了解维权的方式和程序。根据我国《劳动保障监察条例》第二十六条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的，由劳动保障行政部门责令限期支付劳动者的工资报酬，逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。因此，农民工可向劳动行为履行地的县级以上劳动保障行政部门举报。同时依照《劳动合同法》八十五条的规定请求用人单位加付赔偿金。还可以申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十四条规定，对符合条件的追索劳动报酬的案件当事人可以申请先予执行。第四十七条规定对于用人单位来说追索劳动报酬案件属于终局裁决。这些规定都能大大减少农民工追索劳动报酬所消耗的时间成本。申请劳动仲裁不收取费用。
网友热议
@孤独者：有关部门不管才会出现讨薪的问题出现，不闹大会有人管吗？不过貌似太多欠薪了，去投诉了有关部门也没法管。
@零度：农民工是弱者，无奈之下才去投诉，结果出现投诉难的问题，为了讨薪，上新闻的确实是个办法。
@曾经约定：摆个欠钱人的广告牌，把欠钱人的姓名、年龄、叫什么名字公告给大众人，牌下要写明这些人都是欠农民工资的。
@绿化火星：只有媒体关注曝光，有关部门才会及时迅速处理。
@见侠情愿：能建楼你就准备好钱啊，钱去哪了为什么没了，没钱你还建楼，人家是赚的血汗钱的。
@阿祥叔：有时讨薪的方式是不对，我愿意这样吗？没人能了解我们农民工的苦！
@镇龙压凤：中国式讨薪遍地开花的原因是：解决得快！不过更多的是辛酸与无奈。
@潇洒哥：都能对自己这么狠了，对老板也狠点，才能拿到工资，很多时候是被逼无奈。
@冰临城下：哀其不幸怒其不争，自己命都不要了，还能让逼迫自己的人潇洒人间？既然是为了要公道，那么杀人远比自杀影响大。
@花三：最讨厌欠农民工的血汗钱。他们一年到头真的是日晒雨淋之下干活啊。
@维护农民工：监管部门都在干些什么？要是没有农民工，他们会怎样呢！
@淡漠：现在活好干钱难拿！有些老板干完活就找借口推脱，就是不给钱！你们说赖不赖！
@放纵：有办法谁愿意冒生命危险，辛辛苦苦的血汗钱啊，为什么当官不管，怕担误捞钱吗？
@san：假跳楼，讨薪……这戏估计还要演十年八年，还是用同样的方式。
