海南日报石碌5月17日电（记者刘笑非 特约记者林朱辉）为贯彻落实《百万人才进海南行动计划（2018—2025年）》，扎实推进人才强县战略，同时解决医疗卫生、教育、农业等领域人才紧缺问题，昌江黎族自治县近日出台文件，面向省内外重点知名院校和社会“招贤纳才”。
记者从昌江县委组织部了解到，根据对紧缺人才的需要及相关事业单位编制和岗位空缺情况，本次“招贤纳才”面向社会及省内外重点知名院校的应届毕业生引进人才48人。其中医疗卫生类人才20人、教育类人才21人、农业类人才7人，将采取面向全国公开招聘以及前往省内外重点知名院校进行现场招聘两种方式进行。
吸引人才更要留住人才，为此，昌江在传达学习省委七届四次全会精神时，便着手起草人才引进的相关事项，并开出了优厚的待遇条件。首先，是将引进的紧缺人才纳入用人单位正式事业编制人员管理，并根据学历和职称在年度考核合格后连续5年给予每年最高可达3万元的安家费。
