本报讯(记者 陈吉楚 实习生 吴合庆)记者近日从市委获悉，《三亚市引进人才办法(试行)》(以下简称《办法》)获市委常委会审议通过，明确引进生物育种、生态农业、热带特色农业等现代农业等重点产业、行业人才，并提供住房保障、岗位津贴、解决子女就学等激励措施。
根据《办法》，围绕三亚经济社会发展需求，三亚引进人才的重点产业、行业包括：生物育种、生态农业、热带特色农业等现代农业；邮轮游艇、港航业、海洋现代装备制造、海洋现代渔业、海洋科学与技术等海洋产业；生物制药、节能环保、新能源、新材料等新兴产业；文化艺术、新闻出版、广播影视、体育竞赛表演、海上休闲运动等文化体育产业；旅游、医疗卫生、教育科研、金融保险、商务会展、商贸物流、中介服务等现代服务业；电子商务、研发设计、游戏动漫、大数据等互联网产业；医药产业、低碳制造业、房地产等其他重点产业、行业。
引进的人才应符合拟任岗位职责要求，年龄一般要求男50周岁以下，女45周岁以下，属重点发展产业急需、有特殊才能的优秀人才，年龄可适当放宽，同时应具有良好品行和置业道德，身体健康且具备下列条件之一：在国内知名企业、金融机构担任高级管理或高级专业技术职务3年以上，具有丰富实践经验的高级管理人才或高级研发技术人才；主持过国外、国家级、省市级重点科技、农业或工程项目，并取得突出成绩的科研、工程技术专家、学者或骨干；拥有符合三亚重点发展产业、行业自主知识产权或掌握核心技术的高层次专业技术人才；在教育系统、医疗卫生机构、科研院所工作5年以上，具有较强经营管理能力的高级管理人才或较强科研创新能力的高级专业技术职称的人才；在文化体育产业领域认可度高，文化产品获得国内外专业权威奖项(省级以上)，或所带著作权、知识产权、技术、项目、资金到三亚创办文化创意相关企业，实现较好收益的高层次文化体育经营管理型人才、融资型人才、研发型人才或创意型人才；具有高超技能、精湛技艺，能解决关键技术工艺操作性难题的高级技师及其他高技能人才；三亚紧缺急需的其他各类高层次人才。
符合引进人才标准和要求，被引进三亚的人才，享有住房保障或安家补贴、岗位津贴、科研基金资助、税收融资等方面优惠、社会保险服务、出入境和居留服务；创业给三亚经济和社会发展带来显著效益或获得国家、省市等科技成就的，政府给予配套奖励；还能够解决子女就学、办理落户三亚手续、妥善安排配偶就业、承认原有待遇、组织休假体检等。
