海南省不少公务员都是5+2的加班而不是2.5模式
多地出台“周五下午加周末”的2.5天休假意见呢？那么，海南省公务员如何看待这个2.5天休假意见呢？不少公务员表示，没有体会过2.5天假期，现在都是5+2的加班而不是2.5的休假，更多是白加黑的工作着。
“周五下午加周末的2.5天休假，对于当前海口的公务员来说，基本是不可能的，因为当前海口公务人员是通过5+2，白加黑、钉钉子、马上就办、拍拍看的精神办事，对于2.5假期，未来两年都难实现。”海口基层的公务员陈先生说，海口创建全国文明城市和国家卫生城市的任务比较艰巨，当前公务人员只能通过5+2，白加黑、钉钉子、马上就办、拍拍看的办事精神，一步一步地啃骨头，迈向成功，在双创过程中，基本没有双休日和节假日，有时候在整治马路市场、占道经营时，一般都是从早到晚在现场进行监督，晚上还要加大夜晚巡查的力度，是5+2的加班而不是2.5的休假。
昨晚八点半，商报记者打电话给陵水县某事业单位，发现办公室的电话居然还有人接听。接电话的杨小姐告诉记者，她一直在加班，年终岁末，有很多材料要整理，很多总结要写的，所以常常加班。记者在电话中提到“多地相继出台意见，明确提出鼓励周五下午加周末的2.5天休假模式”的事，杨小姐表示，平日里忙碌得都没有时间看新闻的，也没有听领导说过这个放假的事情。“从人性的角度来说，肯定是渴望放假2.5天的，但是常常工作量比较大，现在上班5天，有时还得加班完成，再减少半天上班时间，或许还要加班的。”杨小姐说，除非放假2.5天，工作量也少些，要求即使放假2.5天，还得加班工作。
昌江县公务员符先生告诉记者，8月份是也在网络上看到大家都在讨论公务员2.5天休假的事情，当时还议论了一番，不过说实在的，在2.5天假期对了基层公务员来说，是个奢望，不仅周一到周二得上班，周六日还得到村里走走看看的，周末都得上班，更别说会有2.5天假期的。同时，职工带薪休假制度的落实还没有全面到位，应该先落实带薪休假，在考虑2.5天假期。
海南省尚未出台2.5天休假意见
对于海南省是否出台“周五下午加周末”的2.5天休假意见呢？昨日，国际旅游岛商报记者咨询了海南省人民政府信息部门、海南省人力资源保障厅、海南省旅游发展委员会有关人员，纷纷表示鼓励推行“2.5天小长假”，有助于丰富假日体系，满足短途旅游需求，必将促进海南省旅游事业的发展，但是，海南省尚未出台“周五下午加周末”的2.5天休假意见。
鼓励“2.5天小长假”，到底该如何休？是不是周五下午直接放假？这种休假模式有没有强制性？对此，国家旅游局曾明确指出，弹性作息需要在遵循国家法律规定每周40小时工作时间的前提下，将周五下午的工作时间提前安排到其他工作日中，使周五下午腾出来与周末结合外出休闲度假，而不是缩短每周法定工作时间、周五下午直接安排放假。
“我们领导是经常要求我们加班的，不过是周末还是其它时间，都是要任务马上安排，估计我们单位很难实现2.5天假期。”东方一事业单位赵小姐说，国务院只是鼓励有条件的单位在夏季周末两天半假期，放不放还得看单位领导，她们领导是比较喜欢加班，而且单位工作量的确也比较多，领导说我们单位没有条件，就不放了，那我们作为职工的也是白高兴。不过，她认为这2.5天的假期也好实现，只要企事业单位领导认同，就能够实现，可以让在省内工作的人常回家看看，也可以用2.5天的时间乘坐高铁环游全岛，刺激旅游消费。
国家旅游局还表示，错峰休假和弹性作息，都是鼓励性和倡导性措施，不是强制性要求，也不能全国一刀切，各地各单位在严格遵守相关法律和不影响正常生产活动的前提下，可根据自身实际情况自愿执行。(徐明锋)
