21、关于执行选人用人相关政策规定不够严格，有的干部涂改年龄、伪造履历和学历等问题。一是针对省委2012年以来选拔任用干部时将推荐谈话与考察谈话合并的情况，我们结合学习贯彻新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，对干部选拔任用工作流程进行了全面梳理和规范，确保在民主推荐环节，做到会议推荐、个别谈话推荐、确定考察对象、个别考察谈话和民主测评5个步骤一个不少，增强干部工作的严谨度和严密性。二是对海口市提拔副处级以上非领导职务未进行任前公示的问题，对海口市委组织部主要负责人进行了诫勉谈话，责成海口市委组织部组织全市组工干部认真学习新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，并对《海口市党政领导干部任前公示实施办法》进行修订。7月份以来，海口市新提拔任用的14名处级非领导职务人选均按规定发布了考察预告和任前公示。三是对中央巡视组明确指出的海口、儋州、临高等市县和省林业厅等部门存在的个别干部涂改年龄、伪造履历和学历的问题，逐一发出整改督办函，相关市县和部门已对有关问题进行了查核、纠正，对有关责任人进行了处理；对全省公务员和省属企事业单位63814份干部档案尤其是“三龄两历一身份”的记载情况全部进行了调查摸底，其中存在涂改和前后记载不一致的情况，将依据有关政策规定逐一进行清理校正。四是下发了《关于进一步加强干部档案管理的通知》，进一步明确了严防档案作假、强化干部任前档案审核、规范档案材料收集归档、推进干部档案数字化建设、严格落实档案工作责任制的具体措施和要求，健全了8项相关制度。

　　22、关于存在超职数配备干部、低职高配和省级领导干部兼职过多的问题。一是按照中组部、中编办、国家公务员局《关于严禁超职数配备干部的通知》以及中组部《关于职数界定若干问题的答复意见》的要求，对全省超职数配备干部情况进行了摸底调查，建立了超职数配备干部台账。按照中组部口径要求，这次全省需要整改的超职数配备干部共1622人，其中省管干部40人、非省管干部1582人。二是制定了省管干部超配工作整改方案，责成各市县、各部门制定了超配干部整改消化工作计划，对所有超职数配备干部的市县和部门逐一发出了整改通知书，要求2016年8月底前，完成超配处级领导职数的消化整改，2017年8月底前，完成超配的非领导职数和科级领导职数的消化整改，并把超职数配备干部问题列入第二批教育实践活动整改内容，通过各个督导组进行督查推动。三是中止执行多年前出台的关于对法检副职进行有条件高配、对市县领导干部有条件就地高配、因病不能坚持正常工作的干部保留职务但不计职数等地方性政策；对超职数配备干部的市县和单位，责成其一律暂停提拔相关职级干部。四是按照中央有关政策，通过在乡镇设置科级非领导职务，政策性消化超职数配备乡科级干部387名。五是已完成对省级领导在企业兼职的清理工作，目前无省级领导干部在企业兼职。正在对省级领导在社团兼职的情况进行摸底检查，待中组部作出明确规范和部署后，我省将严格按中央要求，认真抓好整改，从严控制领导干部兼职。

　　三、中央巡视组移交问题线索和信访件办理情况

　　省纪委组织专门班子对中央巡视组移交的145个问题线索已全部进行排查评估、分类处置，并正在组织核查。对其中的8个重点线索，已立案查结移送司法机关1个，经初步核实了结1个，其余6个正在抓紧核查。

　　对中央巡视组移交的4893件信访举报材料，及时进行筛选、分流和处理。截至9月2日，反映党员干部问题的303件及时处置率为100%，已办结103件，占总数的34%，转立案9件。涉及群众民生诉求的2579件中，已办结2116件，占总数的82.05%，其中各市县办结1785件、省直各单位办结331件；涉法涉诉类的1012件中，已办结560件，占总数的55.34%。

　　四、下一步整改工作思路

　　目前，我省的整改工作已取得阶段性成效，但与中央巡视组的要求相比还有一定差距，必须持续狠抓，久久为功，以实实在在的整改成效取信于民。

　　(一)坚持以零容忍态度惩治腐败。坚决贯彻落实习总书记系列重要讲话精神，坚持从严治党、从严治官，坚持有腐必反、有贪必肃，坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，发现一个查处一个，绝不姑息，始终保持反腐败的高压态势，坚决遏制腐败蔓延势头；坚持对干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，加强理想信念教育，弘扬“三严三实”作风，切实把强化监督贯穿于干部培养、选拔、任用、管理等各个环节；坚持用制度管权管事管人，更加注重用改革的办法强化对权力运行的制约和监督，着力深化行政审批制度改革，不断强化、优化对土地、林地、海域、岸线、岛礁等重要资源的依法依规严格管理，建立和完善领导干部办公用房、个人住房、公务用车、国内差旅、公务接待等方面的长效管理机制，健全制度立法，堵塞滋生腐败的漏洞，切实把权力关进制度的笼子里，努力形成不想腐、不能腐、不敢腐的有效机制。

　　(二)坚决履行好党委主体责任和纪委监督责任。认真贯彻党中央关于党风廉政建设和反腐败斗争的重大决策部署，严格落实《中共海南省委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》，坚持把履行党风廉政建设“两个责任”作为重大政治要求，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，督促各级党委履行好党风廉政建设的全面领导责任，坚持守土尽责，强化监督检查，完善考核机制，一级管好一级，层层传导压力，管好班子、带好队伍；督促各级党委(党组)“一把手”履行好党风廉政建设第一责任人的职责，敢于担当，敢于亮剑，不怕得罪人，不当老好人，带头同不正之风和腐败现象作坚决斗争；督促其他班子成员按照集体领导和分工负责相结合的原则，履行好职责范围内党风廉政建设的领导责任；督促各级纪委切实履行好党内监督职责，紧紧围绕主业主责，执好纪、问好责、把好关，协助党委(党组)加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，做到有案必查、有责必问，大力营造风清气正、廉洁施政的政治生态。

　　(三)以巡视整改为动力助推海南科学发展、绿色崛起。坚持目标不变、力度不减，不折不扣抓好整改落实，对已基本完成的整改任务，适时开展专项检查核实，巩固整改成果，防止问题反弹；对需要一定时间整改到位的，严格按照整改工作方案要求，跟踪督查，确保在限定时间内整改到位；对需要较长时间整改的事项，紧盯不放，一抓到底，务求实效。我们将以巡视整改为动力，深入开展党的群众路线教育实践活动，推动党风政风持续好转，引导广大党员干部改革创新，清廉实干，坚定不移走中国特色社会主义道路，争创中国特色社会主义实践范例，谱写美丽中国海南篇章。

　　欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0898-65310238；邮政信箱：海口市国兴大道69号省委督查室，邮政编码：570203；电子邮箱：hnswdcs@126.com 。