数据
30名受访雇主均不相信保姆自带的健康证
近日，记者在走访的过程中也采访了30名到家政公司招保姆的雇主，其中近7成雇主非常关注保姆的身体健康状况，他们认为有必要亲自带着保姆到医院进行检查;但也有少数人不重视保姆的健康状况。
据统计，30名受访的雇主中，所有人都不相信保姆自带的健康证，“还是到医院检查一下比较放心。”多数受访者表示，到家政公司找保姆，主要是因为可以与公司签订合同，更有保障，“一旦出现问题，如果保姆跑路，我们可以找家政公司。”一名受访者说。
海口市民周先生和妻子都是江西人，眼看着妻子的产假已经结束，双方的父母也没有时间过来帮忙照看孩子，加上他们还没有找到放心的保姆，这让周先生非常着急， “这几天只要有时间，我就到各个家政公司转悠，希望尽快找到一个保姆。”周先生说，孩子现在还小，身体抵抗力也不好，他们想雇一个有经验的保姆照顾孩子。说起保姆的健康问题，周先生也非常关注，“招到保姆后，无论花多少钱，也要带她去医院检查。”
市民符女士的老家在定安，她生了孩子后，表妹从定安赶来海口帮忙照顾孩子近半年。如今，符女士的表妹找到了新工作，符女士不得不雇一个保姆，而保姆的健康问题也是她最关心的事。
业内人士
相关部门应加强监管，规范家政服务市场
一家家政公司有关负责人介绍，目前家政行业的相关法律法规不完善，不良中介“野蛮发展”，不仅对一些正规的家政公司带来负面的影响，也损害了整个行业的形象。特别是一些没有资质的“野家政”，不仅不能为雇主提供优质服务，还会给他们带来后患和烦恼。“这类家政公司经营成本低，受到的约束比较少，但是获利相对较高，严重影响了家政服务行业的正常发展。”该负责人说，因此，从行业内部来说，完善行业自律机制是监督该行业正常发展的重要手段，“比如，建立行业协会，开展行业交流，制订行业服务标准等。”此外，相关部门应加强监管，开展市场清理整顿，规范家政服务市场。
家政协会
有传染病的人不能从事家政服务工作
省家政服务行业协会相关负责人表示，家政服务人员上岗前需进行常规身体检查，原则上要求携带有传染性疾病的人员不能从事家政服务工作，“虽然在这方面没有明文规定，但雇主有权知道保姆的健康状况，家政公司和家政服务人员也有义务如实告知。”
该负责人介绍，目前我省有上万名家政服务人员，海口有300多家家政公司，但只有一些具有规模的正规家政公司加入了家政服务行业协会。“我们希望更多家政公司加入协会，一起完善相关的规章制度，维护家政行业市场秩序，并通过协会举办的一系列培训提高从业人员的技能。”该负责人提醒雇主，应到正规、口碑好的家政公司挑选保姆、月嫂等，避免造成不必要的损失。
