南海网海口1月16日消息(南海网记者 李晓梅 通讯员 黄骐)海南省人才工作协调小组第八次会议1月16日在海口举行，省委副书记、省人才工作协调小组组长李宪生主持会议并讲话。

　　会议审议通过了《关于进一步加强党管人才工作的实施意见》、《海南省柔性引进人才暂行办法》、《海南省高层次人才认定办法》、《海南省高层次人才医疗保障实施办法》、《海南省引进海外高层次人才实施办法》、《海南省引进科技创新团队实施办法》、《海南省院士工作站建设管理办法》、《〈海南省人才奖励办法〉子奖项评选奖励实施办法》、《海南省重大人才工程实施方案》、《海南省海外高层次人才联络站建设方案》等一批重大人才政策，以及第三批“海南省高层次创新创业人才”建议人选、首批“海南省创业英才培养对象”建议人选，同意按程序报省委、省政府批准。

　　李宪生在讲话中指出，落实十八届三中全会精神，实现治理体系和治理能力的现代化，最核心的是人的现代化。当前，海南人才工作要深刻领会十八届三中全会和省委六届五次全会精神，加快构建符合市场经济规律、人才发展规律的政策体系和有利于集聚人才的体制机制，着力打破制约人才自由流动的壁垒，推动人才工作进入法制化轨道，最大限度地激发各类人才的创造活力。

　　李宪生要求，海南人才工作要紧紧围绕争创实践范例、谱写美丽篇章的要求和省委提出的六大重点任务，为国际旅游岛建设提供强大智力支撑。要完善和落实人才政策，抓好人才政策的宣传普及、落地实施和后续研究。要加快重大人才工程的实施进度，明确责任机制，落实经费保障，健全督促落实机制，启动实施一批特色人才项目。要抓好柔性引才引智工作，按照“市场调节、政府引导、契约管理、绩效激励”的思路，落实优惠待遇，拓展引才渠道，创新宣传方式，实现人才和用人单位的无缝对接，不断提升海南柔性引才的实效性。

　　李宪生强调，各级领导班子和领导干部要落实党管人才原则，切实增强人才意识，发挥党委(党组)的核心领导作用和人才工作领导小组的综合协调作用，健全人才工作考核评估机制，加大人才工作宣传力度，用制度化手段为人才发展提供更为坚实的保障。

　　省委常委、组织部长、省人才工作协调小组副组长李秀领，省人才工作协调小组成员单位有关负责同志出席会议。