待记者下午5点半离开时，本来10余个人的办公室只剩下不到5个工作人员。同时，在此工作早退过程中，无一见到工作人员按指模打卡“海口税收代征工作人员不到5点半，几乎人都走光了，这是公职人员的作风么。”日前，南海网记者接到海口市民梁小姐爆料，称龙华区税收代征办公室工作人员存在早退现象，视上班纪律为无物。11月12日下午，南海网记者来到该办公室暗访，发现爆料确有其事。
暗访：下午4点49分已有办公人员早退
11月12日下午4点30分，记者来到龙华区税收代征办公室，3位市民在办理纳税业务。在办公室内部，一边是36张写字桌，共划分大同、海垦等8个地区组，但每组只有3或4个人在位子上。另一边则是6个纳税办理窗口，只有两个窗口是有工作人员。
下午4点49分，一位工作人员收拾物品起身，边往门口走边说：“先撤了，买吃的去。”截止5点时，已有3位工作人员提前下班。这段时间，虽有市民前来办理业务，但一些工作人员还是照常离开。
下午5点至5点20分成为该办公室工作人员提早下班的高峰期，办公室的人基本走了三分之二。当记者询问还能不能办理纳税业务时，工作人员告诉记者最好等到明天再来。该工作人员表示，“办理手续比较多，还要拿给地税局的领导审核签字，5点后办理是比较赶紧的。”
待记者5点半离开时，本来10余个人的办公室只剩下不到5个工作人员。同时，在此工作人员早退过程中，无一见到工作人员按指模打卡。
办公室属龙华区财政局管辖地税无权管人
随后，南海网记者将暗访情况向龙华区地税局陈副局长反映，该局长表示龙华区税收代征办公室的管理单位是龙华区财政局，地税局只有业务上的指导，对该办公室人员的管理没有权力。
针对该办公室工作人员表示程序繁琐时间长的问题，陈副局长予以否认。“只要他们办公室受理的材料齐全，到我们这边盖章很快，几分钟就能解决，只要是在下午5点半下班前，我们都会受理。”
记者还获悉，该办公室的打卡机已坏，目前使用签到上下班。陈副局长表示，明天一大早将和办公室负责人面谈，规范上班管理制度。
办公室负责人：管理早退人员以批评教育为主
对于龙华区税收代征办公室工作人员早退问题，该办公室一陈姓负责人接受记者电话采访时表示不清楚，随后又说知道一些。“好像真的有工作人员早退的工作情况，但很多单位都这样呀。”陈姓负责人还强调，以前他发现早退情况都是以批评教育为主。
当记者问到管理制度时，该负责人表示，工作人员每个月提前离岗3次被记1次旷工，每个月旷工达到一定次数就会被开除，然而，对于旷工几次便会被开除的管理制度，该负责人却表示要查资料。
