商报记者昨日从海口市人力资源市场获悉，2014年海口市人力资源市场主要通过现场招聘、网络招聘、校园招聘、社区暨乡镇招聘等多种形式开展“送岗位”服务，将高校毕业生、复员军人及随军家属、残疾人、农村富余劳动力、家庭零就业人群作为工作重点，共开设相关专场招聘会35场，提供岗位70157个，岗位数与前年同比增长19%。
据了解，去年海口市人力资源市场共举办各类招聘会136场，进场企业8163家，发布招聘岗位148058个，到现场求职人数为114435人次，365人才热线网(才市官网)求职人数为73231人次，网络招聘与现场招聘共计服务求职人员187666人次，与2013年同比增加31%。
从统计来看，地产建筑类企业2014年招聘岗位数同比下滑13%，这也属于近三年来首次下滑。从岗位需求来看，财务/文员/行政类岗位需求最为旺盛，这也使此岗位的求人倍率低至0.26(即10人竞争2.6个岗位)，从求职简历库数据来看，竞聘此岗位的学历构成情况为本科42%、大专39%、中专及以下19%，学历构成情况基本与2013年保持一致。物流/运输/仓储类岗位受中国电子商务飞速发展的影响从第三季度开始保持每月环比5%—7%的强劲增长，不少知名物流企业甚至从第二季度就用RPO等方式开展不间断招聘。
从企业招聘岗位薪酬统计数据来看，同比2013年平均薪资增长8%，1800—2500元薪资段依然是市场主流，占全部岗位65.32%。2500—3500元薪资段招聘岗位同比2013年增加4.7%。
