原标题：海口五旬清洁阿姨工作十余载却被“辞退”咋回事？
“我们在这工作已经十几年，为什么说辞退就辞退？”近日，家住海口秀英区长流镇的吴阿姨向国际旅游岛商报记者反映称，她和其他几名同事遭到公司无故辞退，据吴阿姨介绍，当时一同被辞退的还有十多名员工，至少已经在该公司工作七八年了，都是公司附近的村民。
11日上午，商报记者来到该公司，一名自称该公司副总的王先生表示，吴阿姨所说的事情不属实，公司没有无故辞退员工，是吴阿姨等人不按规定签订“劳务合同”，所以公司不予以聘用。
市民：无故被辞退，公司签合同不给看
吴阿姨系海南省西海岸高尔夫管理有限公司（以下简称西海岸高尔夫公司）的一名员工，在该公司工作已十余载。“我从2004年就进入该公司，担任清洁工一职，公司的合同是一年一签。”吴阿姨告诉记者，今年1月4日上午去公司打卡准备上班时，被领导告知要前往办公室签订劳动合同，但不知为何，办公室人员不允许吴阿姨等人领合同。“我们不识字，想拿合同回去给孩子们帮忙解释，但公司却不允许，还说要签就签，不签明天就不用来了。我们不放心，就没有签字。”据了解，西海岸高尔夫公司每年都和吴阿姨等人签合同，都是一年一签，但值得注意的是，吴阿姨签了这么多年合同，公司却没有将合同的另外一份交给吴阿姨，而是存放于公司内。
“1月5日，我们几个准备打卡上班时，却发现打不上卡了，之后我们去办公室问原因，被告知公司已经辞退了我们。”吴阿姨很纳闷，辛辛苦苦十余载，就因为这事而被辞退了。“过了几天，我们想再去找领导的时候，被保安直接拒绝在门外。”
据吴阿姨介绍，此次被辞退的人员一共12人，都是因为劳动合同的问题而被辞退的清洁工。“我们虽然不识字，但是公司这样辞退我们是不合理的，我们虽然已经超过了50岁，但也不能这样说辞就辞呀，况且我们50岁前工作时，公司也没给我们缴交社保。”
企业：员工不按规定签合同
11日上午，记者针对此事来到了位于海口秀英区长彤路的西海岸高尔夫公司，一名自称王副总的负责人对吴阿姨所述事情予以了否认。“我们12月中旬已经通知她们来签合同了，她们不愿意签，我们也没办法，现在合同到期，我们只能不聘用她们了。”
关于吴阿姨被保安拒绝门外一事，王副总说：“既然不是我们公司的员工，那我们也没有必要让她们再进公司。”而对于公司一直未给员工合同，王副总表示系员工自愿不领取，目前合同存放在公司内。
记者询问：“吴阿姨等人连续签了这么多次固定期限的劳动合同，为何现在还是一年一签，而不是无固定期限？”王副总没有回答。记者随后提出想查看劳动合同，王副总以公司机密为由拒绝了。
王副总告诉记者，公司一直积极想与员工签合同，但部分员工不愿意签。“现在据了解，有几名员工是想回公司继续工作，我们都欢迎。如果吴阿姨觉得是被公司无故辞退，那可以进行劳动仲裁或走法律程序。”
相关部门：劳动者可通过“社保核算”进行维权
究竟是谁之过？12日上午，商报记者来到海口市劳动争议仲裁委，据相关负责人介绍，吴阿姨等人已在日前进行了劳动仲裁，目前申请劳动仲裁的共有12人。“我们仲裁委已经进行了初次调查，吴阿姨等人确实在西海岸高尔夫公司工作，但目前符合劳动仲裁申请经济补偿金的只有两人，不过还得做进一步调查与核实。”
该负责人告诉记者，由于吴阿姨等人已经超过法定退休年龄（50岁），所以不能申请经济补偿金。“吴阿姨等人50岁前在该公司工作，但一直未购买社保，这是不正确的，吴阿姨可前往社保局，通过‘社保核算’出当时应缴纳的社保费用，以此来维护自身的权利。”该负责人说。
