新华社北京4月22日电（记者曹祎铭 杜康）近日，国内20多个省份2018年公务员招录考试笔试密集进行。那么，今年这些省份的招考政策体现出哪些特点？记者为你一一梳理。
向基层、边远艰苦地区倾斜
2018年海南省考试录用公务员拟招考职位1165个，录用名额1883人。其中，县（含县级市）级以下机关录用名额共1665人，占全省公务员考试录用总数的89%。
湖北、湖南、江苏等地在职位设置、专业限制、开考比例等方面较大幅度地向基层和边远艰苦地区倾斜。
以湖北省为例，今年湖北全省县乡基层机关共招录6126人，占全省总计划的82.99%，对达不到开考比例的职位将组织公开调剂，保证基层计划完成率。为帮助基层机关留住人，国贫、省贫县共有351个职位限制本地户籍。
专业、急缺人才“吃香”
江西省今年计划招录名额5235人，其中语言文学类、法学类以及财会类专业热度较高，此外计算机类、经济类专业的人才也是今年江西比较紧缺的人才。
已经于今年1月进行过公务员考试笔试的浙江省，最热门的五大专业为法学类、财会类、语言类、计算机类以及经济金融类，其中法学类专业的需求量最大。
今年贵州公务员招录政策对技校毕业生是个福音，根据《省人民政府关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》（黔府发〔2017〕27号）精神，贵州省户籍或贵州省生源取得高级工、预备技师职业资格证的高级技校或技师学院全日制毕业生，可以对应报考学历条件为国家承认学历的全日制和非全日制大专、本科学历的职位。
在日前结束公务员考试笔试的广西，将部分招录机关急需的医学、城乡规划、食品检验等专业性强的职位列为紧缺职位，给予放宽笔试开考比例、单独划定合格分数线等倾斜政策。
