按行业分组的需求人数

　　据海南省人力资源市场第一季度人才招聘数据显示，海南省第三产业需求所占比例最高，达到了83.36%。而本季度第一产业需求人数最少，仅占了2.39%。而用人单位行业需求中排在第一位的依然是住宿和餐饮业，批发和零售业紧随其后。

　　第三产业需求持续攀升

　　据数据显示，海南省第三产业需求所占比例最高，达到了83.36%。与2013年同期相比，同比增长了120.42%。而本季度第一产业需求人数仅占了2.39%，同比增长了97.46%；第二产业需求人数所占比例为14.25%，同比减少了44.38%。

　　同时，据2014年第一季度用人单位行业需求显示，排在第一位的依然是住宿和餐饮业，所占比例为22.84%，同比增加了221.30%，紧接在后面的是批发和零售业，其所占比例仅仅比住宿和餐饮业少了0.15个百分点，同比增加了128.41%。其次是制造业，所占比例为11.68%，同比减少了50.98%。排在第四位的行业是房地产业，所占比例为10.05%，同比增加了145.41%。

　　此外，据海南省人力资源市场相关负责人介绍，从求人倍率来看，招工较难的职业类别是商业和服务业人员，1个岗位只有0.6个人应聘。与上个季度相比，商业和服务业人员的求人倍率下降了，招工虽难，但情况已有所缓解。虽然这类职业的求职人员比重有所上升，但需求比重有所下降，还是远远不能满足市场的需求。求职较难的职业类别是专业技术人员，1个岗位2个人去竞聘。与上个季度相比，专业技术人员的求人倍率上升了，求职竞争有所缓解。

　　专业型人才招收困难

　　“求职者当中大部分是大专以上学历，很多求职者都是首选与自己专业相关岗位，且技术专业人员居多，而海南省专业技术人员需求增长速度较慢，用人单位对专业技术人员要求不仅限于理论知识，更多是专业的实际操作能力，再加上我国教育与现实需要有些脱节，求职者能力欠缺，能直接上岗工作的专业技术人员明显不足。”该负责人指出。

　　同时，海南省人才资源市场相关负责人提醒求职者：春节过后是招聘求职的旺季，企业对有一定工作经验的求职者的需求量有所增加，企业在招工的时候，比较重视经验，对学历的要求并不高，因此本科求职者和硕士求职者在人力资源服务机构就业的竞争压力比初中及以下的求职者大。由此可以看出，海南企业更加看重的是求职者的技能水平，只要能挑大梁、干事情，学历方面可以酌情放宽。 (冯星)