日前,中国人寿“关键小事”调研攻关活动优秀成果交流会在京召开。来自中国人寿集团和成员单位总部、基层一线的7个课题组汇报交流调研成果和课题亮点,围绕深入基层转变作风,更好服务人民群众谈感悟、讲收获、提建议、话成长。

这些课题分别讲述了中国人寿深度参与社会保障体系建设,为退役军人、外卖骑手、失能家庭等筑起暖心“避风港”;持续丰富养老金融产品服务供给,为长者晚年托起“稳稳的幸福”;坚定护航实体经济发展,为一线生产安全、小微企业融资点亮希望之光等,以独特视角展现了中国人寿服务国家发展大局、守护人民美好生活的使命担当和时代答卷。
“关键小事”调研攻关活动是中国人寿为更好践行金融工作政治性、人民性,深入推进中国人寿党建引领强基工程,认真落实深入贯彻中央八项规定精神学习教育开门教育要求的创新实践。活动采取自愿参加、自主选题、自由组队的组织原则,重点面向年轻干部开展。2025年4月启动以来,系统5700多名年轻干部踊跃参与,聚焦党中央关注、人民群众关切的民生问题,立足集团“333战略”落地实施,围绕老年人、小微企业、新市民新业态、退役军人、生产一线工人等各类群体急难愁盼问题开展调研攻关,通过“关键小事”服务“国之大者”。

活动期间,广大年轻干部走出办公室、深入基层,带着问题走进群众家门、迈入企业车间,听真话、查实情,更好把握金融保险的意义和价值,提出破解难题的硬招实招。各级年轻干部坚持系统思维、全局思维,与政府部门、同业机构、高校院所等广泛联合,形成了1400余篇有深度、有价值的调研成果。经过调研,广大年轻干部转变视角情感、改进工作作风,更加站稳人民立场,密切联系群众,坚定报国为民当头雁的信念,汇聚起进一步全面深化改革、推动高质量发展的蓬勃力量。
学习教育中央第六指导组到会指导。中国人寿集团党委部分班子成员,驻中国人寿纪检监察组副组长,各部门主要负责人,各成员单位主要负责人等出席会议。
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