又到毕业季，2016年全国普通高校毕业生预计765万人，比去年增加16万人。海南省高校毕业生预计将达5.1万人，比去年增加2000人，加上4.9万名中职毕业生和往年未就业的毕业生，总量将超10万人。日前，海南省人力资源开发局发布《2016年第一季度海口公共就业服务机构人力资源市场供求分析报告》(以下简称《报告》)，指出海口地区人力资源市场总体岗位供大于求，供求没有达到平衡，供求矛盾仍然存在。
看点一：“招工难、就业难”并存
“今年高校毕业生有765万人，创历史新高，加上中职毕业生，仅这两项新增就业人数达1200多万。”国务院总理李克强在5月6日人社部召开就业工作座谈会时强调，必须把促进就业放在突出位置。
据了解，2016年“招工难、就业难”并存。一方面，一线普通岗位不好招，高端专技人才和技能人才招不到；另一方面，一些毕业生低端岗位不愿干、高端岗位干不了，所学知识与社会需求严重脱节。根据《报告》，专业技术人员求人倍率仅0.72，而一线服务岗位最高达27.7。
看点二：销售员求职人数缺口最大
根据《报告》，今年第一季度，海口企业需求人数大于求职人数缺口的前三个职业分别是销售员、储备干部和营业员。销售员需求人数为8611人次、求职人数为3915人次，缺口达4696人次；储备干部需求人数为2010人次、求职人数为85人次，缺口达1925人次；营业员需求人数为1566人次、求职人数为255人次，缺口达1311人次。从求人倍率来看，其他保险业务员相对较高，其求人倍率达到了27.70。
看点三：会计企业需求小于求职缺口
《报告》指出，今年第一季度，海口企业需求小于求职缺口的前三个职业分别是会计、文员和人事专员。本季度会计需求人数为531人次、求职人数为3755人次，缺口达3224人次；文员需求人数为858人次、求职人数为3613人次，缺口达2755人次；人事专员需求人数为250人次、求职人数为1454人次，缺口达1204人次。从求人倍率来看，会计相对较低，求人倍率仅为0.14。
从需求小于求职缺口最大的八个职业中可以看到：本季度我省会计、文员、人事专员备受求职者的青睐，企业的岗位供应远远不能满足求职者，职位供不应求尤为明显。
