优化环境，最终是为了吸引人的集聚。
前海蛇口自贸片区实施对符合认定标准的外籍高层次人才及其配偶、未成年子女可直接申请在华永久居留等6项出入境政策措施，为人才流动提供多项便利，推动建设全国人才管理改革试验区。通过人才职业资格准入的特殊机制安排，引进具有港澳职业资格的专业人才为前海企业服务；通过对高端人才和紧缺人才的税收补贴和其他扶持政策，营造对标国际自由贸易港的税收环境，这些举措对建立与国际接轨的市场化人才评价机制、便利海外高层次人才出入境、激发外籍华人回国创新创业热情、服务外籍青年学生创业等都在发挥着越来越明显的作用。
优良环境吸引人才集聚，人才集聚带来更多市场主体和要素，进一步激发市场活力——这样的良性循环正在前海蛇口自贸片区上演。
2017年，前海蛇口自贸片区注册企业实现增加值2030.26亿元，同比增长43.4%；累计注册企业16.49万家，开业率达40.53%；实现税收收入344.98亿元，同比增长28.2%。“比特区还特”的先行先试政策，推动前海打造成为特区新发展引擎。
（原标题：前海蛇口自贸片区打造“比特区更特”的先行先试政策——对标国际规则和标准 营造国际化营商环境）
椰网编辑：曾琪 来源：海南日报
