连日来，海南迎来35度以上的高温天气。根据要求，从4月份至10月份，从事室外作业(日最高气温达到35℃以上)和不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃(不含33℃)以下环境作业的人员，可以每人每天享受10元津贴。15日，记者调查了解到，部分劳动者并未享受到该享受的权益。

　　高温补贴，你享受到了吗？

　　35℃以上室外露天作业需发放高温补贴——每人每天10元 防暑降温饮料不得充抵高温津贴

　　建筑企业防暑手段多 高温补贴享受少

海大第五学生食堂门口，羊丙飞一次搬4箱饮料到食堂二楼餐厅。南国都市报记者 陈卫东 摄

海南帆船队的运动员在高温天气下，把船推进海里，准备训练。南国都市报记者 刘孙谋 摄

　　据悉，因地理位置等诸多因素，相对其他省份，海南是全国发放高温津贴时间最长的省份，从4月至10月，有7个月。一般来说，室外高温作业多发生在建筑工地、环卫、公路养护等领域。

　　15日，南国都市报记者采访了多名建筑工人，发现该领域很少有农民工享受到高温补贴。来自西海岸长滨路一建筑工地的木工张先生告诉记者，天气太热时，工地会提供绿豆汤等解暑。“高温补贴就不提了，按时给我们发放足额的工资就可以了。”张先生表示。

　　陈先生目前在位于西海岸的一工地，当木工班组组长，他手下有60余名农民工。他介绍，他们工地早上6点半就开工，11点半下班。下午3点半上班，7点左右下班。晚上再加3个小时的班。“主要现在天热了，让大家多休息休息。”陈先生说，为了应对高温天气，他们工地准备了充足的防暑用品，如茶水、绿豆汤等。“高温补贴没有，进场的时候就包括在工资里面了。”

　　部分员工知道高温补贴政策 但不敢提

　　15日下午15时的龙昆南路，热浪翻滚。在省皮肤病医院附近工作的保安小曾，正在指挥车辆的停放。据了解，小曾的工作一直在室外，每天工作8小时，缴纳社保后领到手的月工资为1300元。但小曾并未享受到高温补贴。“没有，就算跟老板提了也没用。”小曾说。据了解，小曾属于海口某物业公司，该公司承包了该路段的消防、后勤等工作。

　　虽然室外高达36度，但环卫工陈丽梅依旧在龙昆南路段做着清洁工作。“3点的时候最热。”已经在环卫工的岗位上工作一年半的陈丽梅，仍旧没习惯如此高温下的作业。为了解暑，她带了大量的水在身边。

　　“高温补贴是有的，但是现在还没发，10块钱一天。”陈丽梅说。

　　虽然相关部门明确了各项劳动者高温作业下的权益，但记者了解到，这些部门接到的关于高温津贴权益受损害的投诉非常少。“一般都是欠薪、不交保险、不支付加班费的投诉比较多，关于高温作业高温补贴的投诉很少接到。”省劳动保障监察处处长邵民生说。

　　相关人士透露，根据规定，津贴由企业向职工发放，有些企业老板可能会想着降低成本不落实这个政策。有些职工了解这个政策，可能不敢跟老板提。

　　【新闻链接】

　　35℃以上室外露天作业需发放高温补贴

　　记者从省人力资源和社会保障厅获悉，为了加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，维护劳动者健康及其相关权益，今年2月，海南下发了《关于用人单位实行高温津贴有关问题的通知》。

　　高温津贴适用范围：存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位。

　　发放条件及标准：用人单位安排劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的，应当向劳动者按每人每天10元的标准发放高温津贴。

　　发放时间：每年4月1日至10月31日。

　　据悉，气温以省气象主管部门所属气象台站发布的为准。根据规定，用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。高温津贴不包括在最低工资标准范围内。用人单位不得因提高高温津贴而扣减或降低劳动者工资。