其它 5-10年工作经验的求职人数占比28.7% 3-5年工作经验的求职者占比20.5% 1-3年工作经验的求职者占比24.1% 求职者工作经验情况 期望月薪5000-10000元的占比14.8% 期望月薪3000-5000元的占比35.9% 期望月薪1000-3000元的求职者占比47.5% 求职者期望月薪情况商报讯（记者叶娇）2014年人才就业数据进行分析并于今日发布了《2014年海南人才供需分析报告》。该报告称，2014年房地产/建筑/装饰依然是提供就业岗位的主力。在期望月薪方面，期望月薪1000-3000元的求职者占比47.5%；而期望月薪5000-10000元的占比14.8%。
房地产、IT等行业人才需求最多
据了解，2014年通过某网站发布招聘的企业近6000家，全年累计提供20多万个工作岗位。通过海南人才在线数据显示，与2013年相比供求关系没有明显变化，2014年海南就业市场供求关系基本平衡。从行业需求人才数量上看，2014年房地产/建筑/装饰依然是提供就业岗位的主力。尽管2014年海南房地产行业降温，但瘦死的骆驼比马大，全年需求各类行业人才33840人。
其次是IT/通信/电子/互联网行业全年需求人才14017人，与2013年同比需求增幅19%。在电子商务的快速发展带动下，近几年海南对互联网人才的需求在逐年增加。特别是海南农业电商企业，大量需求电商运营、技术开发、网页设计、美工等人才。
排第3位的是制药医疗/生物/保健行业，全年共需求人才11380人，较2013年增幅14%。显示我省制药医疗/生物/保健行业发展良好，对行业人才的需求逐年增加。
排第4位的是旅游业服务业，尽管酒店/餐饮/旅游/服务业占海南经济近半壁江山，但数据显示该行业通过互联网发布招职位数与行业地位有一定差距。表明海南的旅游服务业通过互联网渠道招聘人才的使用率不高。
雇主更看重求助者的经验
数据显示，2014年通过某网站投递简历共209454人，较上年度增长31%。表明越来越多的人才倾向于通过招聘网站求职。从性别来看，男性求职者占53.4%，女性占46.6%。
拥有大专学历的人数为81160人，占比38.8%。拥有本科学历的人数为75766人，占比36.2%。拥有中职学历（中专、职高、中技）的人数为40261，占比19.2%。表明通过招聘网站求职的主力军大部分以大专、本科学历为主。拥有5-10年工作经验的求职人数最多，占比28.7%，其次是拥有1-3年工作经验的求职者，占比24.1%。第三是拥有3-5年工作经验的求职者，占比20.5%。
同时，数据显示，期望月薪1000-3000元的求职者有99490人，占比47.5%。期望月薪3000-5000元的有75194人，占比35.9%。期望月薪5000-10000元的有30999人，占比14.8%。期望月薪1万元以上的有3770人，占比1.8%。表明大部分求职者期望的月薪水平在1000元-5000元，占求职人数的83.4%。
在挑选就业单位时，求职者关注用人单位提供的薪酬、福利待遇占比58%；其次看中用人单位的发展前景，占比28%，这表明求职者非常关注用人单位提供的薪资水平及企业的发展前景。而HR在招聘人才时，最关注求职者的工作经验，占比80.63%。专业是否对口的关注占比4.19%。表明企业找招贤纳士更加看重的是求职者的相关工作经验及能力。
另外，2014年求职者最理想的就业是自己创业，占比49.63%；其次是当公务员，占比19.93%。
