我省逾八成超配干部被整改消化
全省需整改消化1622名超配干部，目前已消超1381人
海南日报海口1月3日讯(记者王玉洁 通讯员 许平)为贯彻落实全面从严治党、从严管理监督干部的要求，我省按照中央要求和工作部署，多措并举，扎实推进整治超职数配备干部工作，取得了明显成效。截至目前，我省需整改消化的1622名超配干部中，已整改消化1381人，整治任务已完成85.14%。
自2014年1月中央下发《关于严禁超职数配备干部的通知》以来，省委组织部对全省各地区各单位职数核定配备情况进行了摸底和审核，采取了各种措施，加大了消超工作力度。在已整改消化的1381名超配干部中，有183名处级以上领导职务干部、1198名科级领导职务干部和非领导职务干部(含厅级、处级、科级)。
“目前各市县各单位‘三超两乱’现象得到遏制，超配干部数量大幅下降，按职数配备干部逐步进入良性循环轨道。”省委组织部相关负责人说。
该负责人介绍，根据我省要求，存在超职数配备干部问题的地区和单位，必须在2016年6月30日前完成整改消化任务。接下来，省委组织部将继续加大消超工作力度，发扬“钉钉子”精神，再接再厉，多管齐下，确保按时完成整治任务。
敢于碰硬扎实推进，我省“三超两乱”现象得到遏制
超职数配备干部“瘦身”
海南日报记者 王玉洁 通讯员许平
“累积近30年的问题，用3年时间来解决，实在是不容易。”省委组织部开展整治超职数配备干部工作一年多来，迎难而上，稳扎稳打，消超工作取得较大进展。
“截至目前，我省共有需要整改消化的超配干部1622人，已整改消化1381人。”省委组织部相关负责人介绍，目前各地区各单位“三超两乱”现象(指超职数配备干部、超机构规格提拔干部、超审批权限设置机构，擅自提高干部职级待遇、擅自设置职务名称)得到遏制，超配干部数量大幅下降，按职数配备干部逐步进入良性循环轨道。
超职数配备干部“瘦身”的背后，是我省严格按照中央和省委的部署，坚决贯彻落实全面从严治党、从严管理监督干部要求，高度重视、扎实推进整治超职数配备干部工作的成果。
坚持从严从紧上下联动
去年11月，省委组织部干部监督处花了近一个月的时间，再次集中对账复核全省按职数配备干部情况，每个单位逐个审核，发现问题及时纠正。
这已是省委组织部第3次集中审核全省按职数配备干部的情况。一年多来，我省结合各种工作开展超配干部整改消化工作，包括巡视、选人用人检查、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查、干部选拔任用“一报告两评议”等。
“2014年8月，我们通过摸底审核认定全省共有1622名需要整改消化的超配干部。”该负责人说，在超配存量已定的情况下，省委组织部建立超配单位职数台账，倒排完成任务时间表，以3个月为一个阶段紧盯督查工作进度，抓住了整治超职数配备干部工作的主动权。
针对一些单位存在的“新人不理旧账”、“拉长战线搞拖延”等问题，省委组织部坚持从严从紧，明确要求各市县各单位在2016年6月30日前完成整改消化超配干部任务。
为了防止各市县各单位在执行上级政策中又出现“土政策”，解决老问题时又出现新问题的发生，省委组织部通过调研、电话沟通等多种方式，随时了解各市县各单位整改消化的方法、措施及工作进度，答疑解惑，确保消超工作方法的正确性。
