记者了解到，根据原劳动和社会保障部办公厅《关于部分公民放假有关工资问题的函》，关于部分公民放假的节日期间，用人单位安排职工工作，如何计发职工工资报酬问题，文件中解释“在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。”
记者在走访中了解到，很多年轻人都表示，并不在意是否放假半天，但是希望组织一些有意义的活动，让他们更能领会“五四”青年节的意义。
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