残疾女清洁工遭文昌民政局辞退
申请劳动仲裁获赔
“我向单位要求缴纳社保后，就被辞退了。”残疾人士林尤霞在文昌张云逸大将纪念馆从事清洁工作已有4年多时间，遭辞退后，她无奈之下向仲裁机构申请确认双方劳动关系，并拿到了应有的补偿。但是，林尤霞却高兴不起来，没有了工作，她该怎么养活自己和儿子。记者陈栋
民政局：清洁人员考核取优，她排倒数
经文昌市劳动人事争议仲裁委员会仲裁认定，文昌市民政局向林尤霞提供工作服，还为其提供两次体检福利，并向其发放工资，已形成事实上受管理，因此可确定双方存在劳动关系。同时要求文昌市民政局自裁决书生效之日起10日内向林尤霞支付未达到文昌市最低工资标准的工资差额3950元。
“仲裁委员会虽然支持了我的部分要求，但我现在没有了工作，以后该怎么办？”林尤霞说，她需要一份工作，通过双手养活自己和孩子。
那么，是什么原因辞退林尤霞的呢？文昌市民政局李副局长接受采访时称，林尤霞并不是张云逸纪念馆聘请的正式工作人员，从2011年开始临时负责打扫卫生，刚开始口头协议月薪800元。后来因为工作的需要，不再需要那么多的清洁人员，所以对清洁人员进行考核取优，林尤霞排在最后一名，所以被辞退。
“关于仲裁机构的仲裁结果，我们也有异议，但不想为此再花费精力，愿意执行这个决定。”李副局长称，他也十分同情林尤霞，如果生活确实困难，其可申请低保或者临时生活补助。
