同时，引进的全日制硕士研究生以上学历学位或副高级职称以上紧缺人才，在本人和直系亲属在昌江没有住房的情况下，昌江也将为其提供住宿服务，并在考核通过后为租赁房屋的人才提供相应的租房补贴。此外，人才专项津贴、探亲路费、配偶的落户及工作、子女入学乃至应聘往返费用等，都将从昌江县人才资源开发专项资金中列支，出现资金不足时还将继续追加预算资金，兑现承诺。
据昌江县委组织部相关负责人介绍，昌江要求引进人才的最低服务期限为5年，其中含试用期1年，试用期满经考核不合格的，将取消聘用资格。而未满最低服务期限的人才，未经用人单位及主管部门同意，也不得辞职或调出县外工作。
来源：海南日报
