该人士分析说，从工作上来说，面对离职的员工，有的公司会要求退出，微信群或QQ群里的消息往往涉及到公司内的机密信息，有些保密条款比较严的公司，还会要求提交会议记录，笔记，学习材料，公用笔记，培训资料等相关材料。甚至会派程序员监督清空私人电脑内的全部公司材料，当然也有一些公司对于离职员工退工作群没有明确的要求，但是工作群毕竟更多涉及工作上的事情，都不在那里工作了，留工作群有何用。而从私人交际上来说，大多数人的同事实际上都不是什么亲朋好友，只是一般的工作关系，不少人在离职后也不会联系太多，通过一个工作群来维持这样的社交关系根本没有作用，同时也比较费力，甚至会占用自己的时间与机会成本，如果关系好的朋友，加个私人微信、QQ就可以了。但是离职退工作群时最好不要一下子就退掉，可以先打声招呼再退。
对于很多人碍于情面，怕主动退群以后让旧同事觉得自己没有人情味，可以在离别，搞一个仪式，一起吃个饭之类的，毕业都有毕业典礼、毕业酒会，离职时不妨也可以效仿效仿，也是一种人情的体现。在离职和退群的时候，和同事聚餐，或者发一封邮件做一个简单真挚的告别，对双方都有正面的作用。可以写一段真情告白，为不影响大家工作，就退出了，但是以后多多联系，老同事也是老朋友，同时在工作群里发个红包，表示感谢和祝福，这个算是当前比较新颖的做法。
网友热议 应该建离职和在职员工群
@美好时光：人走茶凉，我在公司五年了，辞职报告交上去的那一刻，在公司领导及同事眼中，我已成为一名外来者！另眼相看，同事之间没有友情可言！
@孤心：不用你退，管理员都会踢人，你都离职了还好意思呆在工作群？
@王世虎：纯工作群你自己不退，管理员也会把你踢出去。如果是同事聊天的生活群，就留着联系感情。
@货好期：我离职一个月左右被清出了群。这都没什么。真正恶心的是有两个同事在我离职的第二天就把我删了。知人知面不知心，这样的同事谈不上是朋友。
@非花非梦：退吧，要是被人踢出来就难看了，我原来单位就是那样，我不好意思退群，结果被退了出来，连声都没吱，当初走得时候还挺愧疚，离职一个月公司的表现让我觉得早走早利索。
