据海南日报客户端丨记者计思佳
记者从6月1日上午召开的中国共产党海口市第十三届委员会第七次全体会议上获悉，会议审议通过了《中共海口市委关于贯彻落实〈百万人才进海南行动计划（2018—2025年）〉的实施意见》（下简称《实施意见》），结合该市人口规模、人才现有数量和GDP总量在全省的占比实际，制定了到2020年吸引培育重点人才10万人以上，到2025年吸引培育重点人才50万人以上的目标。
为了实现该目标，《实施意见》明确了四大举措。首先，要构建更加开放的人才引进机制，实施海内外“高精尖缺”人才集聚计划、项目带动招商引才计划、党政机关事业单位人才招录延揽计划、柔性引才引智计划、用人单位自主引才荐才计划5项计划。
其次，要构建更加积极的人才培养机制，加大本地人才的培养力度，坚持本地人才享受同等政策待遇。实施党政人才专业素养提升工程、技能名师培养工程、专技英才培养工程、教文卫骨干队伍培养工程、企业经营管理精英培养工程、乡村振兴实用人才培养工程、重点产业人才教育对接工程7项工程。
另外，要加强创新载体建设和创业支持，充分激发各类人才的创新创业创造活力。包括积极对接国家级创新机构落户，重点支持科技创新研究机构，大力集聚各类重点产业企业，创建国际人才离岸创新创业基地，鼓励科技人员兼职或离岗创业、加强科技创新和成果保护等。
最后，要全面提升人才服务保障水平，既给人才提供一个人尽其才、展现抱负的平台，又解决好住房、户口、子女教育、就医、社保等基本生活配套，还要提前谋划、及早安排高品质的休闲娱乐、旅游购物等需求，营造宜居宜业的人才环境。
为了让《实施意见》）得到贯彻落实，海口将采取组建人才发展局，建设海外人才工作联络站、人才项目对接工作站、“候鸟”人才服务站、项目产业孵化站和农村实用人才培育站等举措。
《实施意见》还围绕海口特色领域和十二个重点产业、生态文明建设等需要，根据不同类型人才分类施策，有针对性地制定细化可执行、能落地的各项举措。在人才培养上，提出“两个一万”，即每年轮训全市干部一万人次以上、每年对农业实用型人才开展教育培训一万人次以上；“四个一千”，即每年培养选派一千名左右科技人员到基层一线提供专业化服务、每年对一千名以上教育管理人才开展专项培训、每年组织一千名以上医护人员学习深造、引进培育一千名以上优秀企业经营管理人才等量化指标。
