我省出台流动人员人事档案管理服务实施细则
不得拒绝符合条件档案接收申请
商报全媒体讯（椰网/海拔手机端记者 叶娇）为进一步加强全省流动人员人事档案管理服务工作，统一服务标准，省人社厅日前发布了《海南省流动人员人事档案管理服务实施细则（暂行）》（以下简称《实施细则》），明确了流动人员人事档案范围及档案的接收、查阅和调出的具体要求和操作。
严禁个人保管本人或他人档案
流动人员人事档案范围：
非公有制企业和社会组织聘用人员的档案；
辞职辞退、取消录（聘）用或被开除的机关事业单位工作人员档案；
与企事业单位解除或终止劳动（聘用）关系人员的档案；
未就业的高校毕业生及中专毕业生的档案；
自费出国留学及其他因私出国（境）人员的档案；
外国企业常驻代表机构的中方雇员档案；
自由职业或灵活就业人员的档案；其他实行社会管理人员的档案。
管理体制
流动人员人事档案管理实行集中统一、归口管理的管理体制，主管部门为政府人力资源社会保障部门，接受同级党委组织部门的监督和指导。
管理体制
流动人员人事档案具体由县级以上（含县级）公共就业和人才服务机构以及经县级以上（含县级）人力资源社会保障部门授权的单位管理。
