商报讯(记者叶娇通讯员黄灵灵)为转变机关干部作风，弘扬“四种精神”，全力以赴实现孙新阳书记提出的“三年两个大变样”的目标，为“双创”工作提供纪律保障，海口市作风办、市效能办联合市直机关工委、四个区纪委、区效能办有关人员组成机关作风检查组，于7月13日至7月30日，采取明查暗访、实地查证、交叉检查和个别走访等形式，先后深入市直机关、市直各“窗口”单位，四个区、乡镇及街道办、居委会等单位，重点对干部作风纪律情况进行了检查。
机关作风检查76人违纪
本次检查涵盖了市、区所有党政部门、54个乡镇街道、51个村居委会、30个服务窗口。从检查情况来看，大多数单位干部职工都能遵守“六不准”工作纪律和相关工作制度，上下班纪律、服务态度、文明礼仪方面都有明显的进步，但仍存在一些不容忽视的问题。据统计，此次检查，共发现违纪人员76人，涉及70个单位。其中，迟到13人，缺岗21人，上班玩游戏3人，看电影4人，上班购物6人，上网炒股6人，上网聊天7人，手机玩游戏炒股8人，举止不文明8人，办公场所卫生差有5家，执行十项制度不到位有6家。
各部门要把作风建设纳入日程
对上述违规人员及单位，除全市通报批评外，还责成有关单位作出如下处理：公开检讨，即根据机关效能建设相关规定要求，上述违反“六不准”工作纪律的个人所在单位的主要领导做公开书面检讨，并将检讨内容张贴在本单位的公开栏上。公开情况拍成图片报市作风办、市效能办。集体约谈，即对存在问题的单位进行分级集体约谈，市直单位由市纪委进行集体约谈，区一级单位由区纪委进行集体约谈。媒体曝光，即存在问题较多的单位安排上《椰城纠风热线》节目。分别为：秀英区政府、市残联、秀英区政务中心、秀英区永兴镇、秀英区长流镇、秀英区石山镇、龙华区工商联、龙华区会计中心、美兰区演丰镇、美兰区人民街道办等。
